第797章 喜爹点子多

作品:《英雄联盟:领袖之勋

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    大意是他的表妹会在几天后抵达上海。

    也是在暗示时间已经不多了。

    苏扬要赶紧想想办法了。

    节奏已经拜托成这样了,苏扬还真不太好敷衍节奏,而这种适合大学生兼职的工作真不多。

    不过,有些大公司之中有一个潜规则。

    这也不算是一个潜规则了,而是产业链之中不得不形成的一条链子。

    苏扬读书时的同学就在这个潜规则中。

    他的家庭还算是富足,杭州人跑到上海来读书,读完高中又回杭州读大学,大学毕业找工作就是托关系的。

    在这家公司里面就是一个闲职。

    每天只要报个到,大概要做的事情弄一弄,装模作样摸摸鱼一天过去就行了。

    实习期一个月工资2000,实习完了一个月工资6000。

    而这个公司特设的部门里头,基本上所有人都是托关系进来的,只是普通的托关系是进不来的而已。

    这个部门大部分的成员都是公司某个单位的经理的亲戚,甚至是董事长的亲戚。

    专门往里面塞那种二代。

    这里的大部分人都没什么能力,都比较混日子,而在这个部门里面待着,是没有升迁的可能性,最多成为这个二代部门单位的经理。

    但前提也是要表现好。

    像那种打卡签个到,然后在办公室刷刷知乎和贴吧,到点了就下班的那种,肯定是没戏的。

    而苏扬这位杭州同学就是胸无大志的咸鱼角色。

    六千块钱一个月,他居然已经心满意足了。

    苏扬比较吐槽,这么闲的工作,公司还愿意出钱养一群闲人?后来详细了解了一下才知道,这个部门也不全部都是养闲人,只是他这位同学夸张化了。

    诚然,里面都是一群商二代闲人。

    但也不代表这个部门就是单纯吃公司的钱又不出力的。

    只是相较于其他的盈利部门。

    这个部门就是处于一种不盈利也不亏空的状态,就是给这些闲人找些可以力所能及的事情去做,每天完成了他们固定的任务后,随便怎么玩都可以。

    何况六千块钱对于一些大公司而言根本算不上什么。

    他们那个部门,撑死了也就十二个人。

    做点事情,哪怕亏一些,对于公司来说也无所谓,毕竟这个部门里面大部分的二代都和公司高层有抽丝剥茧的关系。

    甚至有些人的父辈还占据公司一定份额的股份。

    苏扬就在想,r经理大概知道了苏扬的意思,但是他还是很正经地回答了。

    答案是人满了。

    这些比较方便,也比较简单挣钱的兼职,怎么可能会留出多余的空缺,这4000块钱就跟弯腰捡钱一样简单。

    因为世界上哪有这么多的节奏会被人带起来?

    有谁会无聊到天天在群里撕逼?

    而且撕逼第一时间踢掉,这个流程又那么简单,在公告上都是有各种规矩的,没有人会闲着冒着自己被踢的风险还要捣蛋。

    管得比较严的俱乐部粉丝群里头,潜藏在管理层的工作人员甚至不用露头,其他不收钱的铁粉管理层都会最快速度帮忙解决问题。

    这活计太轻松了。

    所以当然是有人抢着要的工作。

    其他俱乐部管理层已经塞亲戚进去了。

    总不能再多出一个位置让苏扬去塞人吧?

    苏扬没办法在俱乐部这边着手,但是他这个人又不会让自己的兄弟为难,思来想去,既然俱乐部粉丝群能这么做。

    那么为什么他自己的个人粉丝群不能这么做?

    他有十个粉丝群。

    每个群2000人,有八个群人已经满了。

    还有两个群人比较空。

    大不了让节奏的表妹帮忙管他的粉丝群,而苏扬自己出钱付这笔工资。

    只是苏扬纳闷的是,节奏表妹不好好读书,想什么兼职呢?

    这事儿,得抽空找节奏问问去。

    企鹅上,苏扬已经不止一次对此产生困惑了,问了好几遍,节奏都是含糊其辞的。

    看来,得rw战队集训的时候当面问问了。

    ...

    ...

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