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    首先是一个月到两个月的学习考核期，只有愿意主动学习，上进的人，才能留下来。

    然后才是接触项目知识，也就是顾老板给的“版本答案”粗略版，接着学习，直到能跟上大部队的研发进度，才可以参加到具体的工作

    《科技：打破垄断全球的霸权》第二百四十一章：如何提高员工的积极性 正在手打中，请稍等片刻，

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