22.我全都让

作品:《程璐玩的好极限

    ig这边的阵容确实如同kid所说,拖到后期优势很大,可是rng这边能够选出这样的阵容,那肯定不会跟你拖到大后期。

    开局已经获得了一点小优势,只要维持下去,中期就是他们发力的时候。

    kid的男枪现在落后xg酒桶经验,毫无疑问酒桶绝对会比男枪先到六级,这就又是一个节奏点。

    xg作为目前国内的什么。

    “这把估计没了,对面节奏太好了······”

    kid也不知道该说什么好,他已经赶到下路了,可是对面这种强开的越塔方式杀人太快,他也只能看着对面离开,含泪补掉塔下的一波兵,做不了任何事情,男枪根本没有留人能力。

    “一塔放了吧,先发育······”

    “只能这样了······”

    “······”

    女警这个英雄很适合打一些前期的推塔体系,推完下路一塔可以换路去上,继续推对面上路一塔,从而加快整局游戏的节奏。

    然而这一把直接反了过来,反而是让对面把自己的塔给推了。

    后面的局势也相似。

    基本上也都是rng的节奏,ig这边只能让资源发育想办法打后期。

    rng的阵容中期打团很强势,这个时期的发条除非能够打出一波完美大招,一拉五,不然作用比起卢锡安要差一点,大树这个时候装备也扛不住对面的伤害。

    可以说ig根本就没有资本在中期跟rng打小规模团战,五个英雄中没有一个有能力让他们接团。

    因此ig只能避免正面打团想办法发育,可是rng就是想办法逼着你打团。

    你越不愿意我就偏要······

    而且他们也有很多种开团的办法。

    酒桶,日女,韦鲁斯都能大招开团。

    甚至上路的小鱼人要是大招扔得好,也能把团开起来。

    毕竟理论上,小鱼人大招是可以打出“一鱼五吃”的效果,职业赛场上某一场比赛中也出现过“一鱼四吃”的名场面。

    ig十分谨慎,为了避免被强开,一退再退,缩塔发育。

    一塔让,小龙让,先锋让。

    只要rng想要的全都让了,但是就是不跟你正面打团。

    小地图上视野很差,基本上都是黑的,这种劣势连视野都做不出去,对面的辅助小明和打野xg一直在排眼给压力。

    最后rng直接在大龙处逼团,提前站好了位置埋伏,等ig的众人过来就是一波强开。

    kid连连发了好几个信号在大龙坑。

    “对面要大龙逼团。”

    地图一片黑,盲视野的情况下没人敢去。

    west:“要不放了吧,视野太差了······”

    baolan:“我们可以守高地,等他们失误还有机会打回来······”

    也有人想要去试试。

    rookie:“这大龙放了我们估计就没了,我觉得要去拼一拼······”

    duke:“√x&%¥#@?!”

    rookie听后帮忙翻译:“duke说要去看看找机会,他能上去探视野卖。”

    ······

    双方一直在争议到底该不该去。

    事实上ig这个战队有个严重的问题,那就是队内缺少指挥,没有人能够果断地做出决定,然后让大家都按照指挥来行动。

    这个任务其实更多的应该是辅助来完成,老一代ig就是这样,辅助孙亚虽然操作上有问题,但是一直都是队伍内的指挥,可是现在的辅助baolan指挥不了。

    那就只能让其他的人来,但是其他人也不行。

    现在ig指挥最合适的人选应该是rookie,他在ig这个队伍当了多年的“孤儿院院长”,目前来说话语权绝对是最重的。

    可是rookie的性格就是一个老好人,要是让他一个人指挥其他所有人必须听着根本就不可能,他绝对会优先考虑其他人的意见。

    每次打比赛只要输了,rookie都只会认为是自己打得不够好,他也经常会做出牺牲自己的发育去帮助其他队友的这种事。

    只要队伍内有其他的声音,ig就乱了,没有人指挥,决策很不果断。

    ning在旁边看着很着急:“这都让啊?”

    阿水也觉得问题很大:“这波必须过去尝试一下,大龙放了就真没了。”

    程璐就更不用说了,她人都看晕了,换她来根本不管什么其他的,早就冲到大龙坑里面去了。

    她的性格是宁愿犯错,也不愿什么都不做。

    只要有一丝的机会,那就要去尝试,去操作。

    三个替补选手在后面看的都受不了,恨不得上去帮忙打。

    五个在场上的选手还在不停的商讨,不停的拉扯。

    rookie:“去吧,我用球探探视野,找下机会······”

    west:“视野实在太差了,我这波没闪现,那种地形要是我被开只能暴毙·······”

    duke:“&%¥#@?”

    baolan:“大龙让了很难,要是没视野过去也很难······”

    ······