《冰》作者说：我的说要留意的那种员工，是那种故意来你公司学取了你们公司所有东西，然后自己模仿着你公司的模式开店或开公司的员工，再之后，甚至把你还没有登记版权的技术登记，让这种技术归他名下所有，最后你发现了，还被他反咬一口，说是你窃取的。你说收到这种员工，气不气。

    淳先生认真地听着。

    小迪问：真的吗？

    《冰》作者说：当然是真的，有的时候，你作为老板，也很无奈。

    小迪问：为什么？

    《冰》作者说：因为没人想自己的技术被人抄袭的，但是又不得不面对有人会抄袭呢？即使是法律，也拿他们没有办法。

    小迪问：为什么法律也拿他们没有办法？

    《冰》作者说：就是如何界定【抄袭】呢？我们就举【修空调】这个例子，其实现在的空调大部分的结构都差不多的，出现某种问题，无非就是那几种问题，也就说修理的方法大同小异。再通俗来说，同一个汉字，例如错别字的【错】字，你可以用，他也可以用，包括我们现场的Janifer（珍妮芙），也可以用，不会有人因为这样才被人起诉。

    淳先生冷笑，说：“《冰》作者，你这个白痴！你自己不知道这根本不算抄袭吗？”

    《冰》作者说：或许有观众会说，你这不是瞎扯吗？这不算抄袭吧？根本不是。对了，这不是抄袭，所以呢？你无可奈何。尤其是老板，把技术教会了员工，员工跑了！教导的成本，都亏了，你说老板气不气。

    淳先生听懂了。

    《冰》作者说：然后这个员工自己出来开一家修理店，用的是在你公司学到的技术，而你呢？知道了，又能怎么样？起诉吧，我想，你大概率会败诉。还有一种员工，是直接把你公司搞垮了才离开，随便把你公司里原有的员工全部带走到他的公司去，只要符合一定规矩，你也无可奈何。所以老板都是这么被气死，我还是得说一句，看开一点，选择员工谨慎一点，某些商业机密还是签了保密协议为好，某些技术还是登记版权为好。

    小迪呵呵一笑。

    《冰》作者说：我说了这么多，我想很多听众都是员工，最关心自己怎么办？其实，听到这里，一些听众应该听明白了，工作得到了什么，除了工资以外，我们还收获了一些东西，这些东西或许比工资更重要，例如经验！