第三百六十五章 内部危机的化解

作品:《三塔游戏

    最新网址:www.xs.fo</p>内政包含强制员工加班,和处理员工加班申请,以及分数分配上。

    同时,内政还能消耗积分,购买一些与生命值无关的东西。

    这些东西,可是比较邪恶的,邪恶还不说,关键是还极其便宜。

    比如兴奋剂。

    只需要消耗五积分,居然显示当日管够,一旦消耗了,用在员工身上,员工的dr值会大幅度提升。

    且员工不会因为生命值下降而感到匮乏。

    甚至,还有高级兴奋剂,可以让员工看不到自己的生命条。

    但闻夕树没有消耗积分购买这些东西。

    这些东西的本质,是让人忽略加班时生命值的流逝,必然会有人渴望用这些东西。

    闻夕树现在要解决的,是如何应对明天的危机。

    明天,C区团队,全员效率下降至百分之八十。

    老板不受影响,那么正常来说,明天全员的收益,就是23.2分。

    23.2分,加上闻夕树自己有两分,也就是25.2分,闻夕树只能保证二十五个人存活。

    这还是理想状态,毕竟人是有思想的。这个算数太简单,大概只有图尔特算不出来。不过即便算不出来,图尔特也具备社交能力。

    算不出来的东西,也可以问出来聊出来。

    人不可能死板的接受死亡。

    如果有五个人,知道自己干一样的活,最终还是要死……那么他们会干活么?

    得加班。

    毫无疑问,明天得安排所有人加班。

    加班这件事,闻夕树是有些抵触的。

    他发现加班很可能是一个潘多拉魔盒。dr值,也就是驱动力,在第一次加班后,哪怕连续加6小时……

    居然也是上升的。

    换句话说,加班后,会越来越想加班。

    但现在,为了生存,闻夕树没有办法,他只能选择加班。

    一小时0.5分,如果每个人加班一小时,就能产生14.5分,考虑到沈长风p已经不足,闻夕树决定不让沈长风加班。

    那就是14分。

    闻夕树皱起眉头,不对,不是十四分,确切来说,是11.2分。因为加班也会打折扣。

    但有了这11.2分,闻夕树便可以轻松应对接下来的危机。

    他很快开始准备明日的内政策略。

    凌晨两点,到早上六点,按理说是休息时间,但此时117个人,四个团队,几乎所有人都没有睡觉。

    因为一旦新的一天开始,想要辞职跳槽的人,就得等到下一天了。

    如果要转去新的团队,就得趁着一天开始之前。

    闻夕树原本打算做完内政策略后,邀请汤哲,也就是那个计算天才,好好帮自己推演一番……

    但很快,他就面临一些别的麻烦。

    克拉克肯特来了。

    “闻老板,你能拥有摩恩市那怪物一样的弹幕能力,我很佩服,你能打败红房子,也让我无比崇拜。”

    “你是一个好老板,但你拒绝了我的加班申请。我需要分数,很多很多的分数。”

    “三塔公司,看起来像是一次奇遇,能够改变我命运的奇遇。”

    闻夕树知道克拉克的意思了:

    “铺垫这么多,没必要,直接说吧,是要辞职么?”

    克拉克点点头:

    “是的,我的体能远比所有人都强,别看沈长风可以不吃不喝,但实际上,真拼身体,拼意志,他未必比我强。”

    “这次的团队竞技,我应该是王牌才对,请原谅我也是一个自私的人,我希望能够前往一个高强度内卷,大家互相竞争,激烈厮杀的地方。”

    “我不希望我的分数,会分给弱者。”

    闻夕树叹道:

    “克拉克,你很聪明的,你在选老板的环节给了我很不错的印象,你不是纯粹的肌肉硬汉,你也有思考能力。”

    “但你怎么想不过来呢?”

    “这场游戏,很多规则还不明确,dr值的波动算法,根本不清楚,每天恢复五点p,但那是对正常工作的损耗……”

    “你不会以为,加班的p也能恢复吧?”

    克拉克摆手道:

    “那不重要,闻老板,怎么可能不流血呢?我的肉身强大,我相信哪怕只有一点p,我也能够继续工作。”

    “只要在那个时候,我及时停手就行。”

    “我要成为分数最高的那个。”

    闻夕树说道:

    “那你可以尝试明天疯狂加班,我允许你加班。”

    克拉克冷笑:

    “然后把分数分给那些工作量不如我的?”

    闻夕树没有说话。

    是的,闻夕树看起来是一个“平均主义”。

    克拉克伸出手:

    “闻老板,其实你的能力,不适合当老板,适合当员工,你可以用影子加班。说不定这才是适合你的作弊之道。”

    闻夕树心说,还是你小子会剥削啊,我替影子谢谢你哦。

    他摇了摇头:

    “看来咱们理念不合。”

    克拉克坦然说道:

    “区更适合我,我知道那个区域是要死人的,但我得去。”

    闻夕树知道,自己留不住克拉克,但他也不是当初那个完全处于自我戒备状态的闻夕树了。

    经历了许多末日洗礼后,闻夕树渐渐有些感性了:

    “我佩服每一个在末日里,照顾他人的人。克拉克,你在摩恩市,肯定是一个英雄。英雄是不该无谓死去的。”

    “这是我最后的建议……别去区,去D区。还有,告诉你一条额外规则,老板是有强制加班次数的。强制加班,可以加满六小时,换句话说,别让你的生命值,低于三十点,你可能会被加到死。”

    “以及,C区永远欢迎你。如果你发现做不下去了,欢迎回到C区。”

    克拉克内心不认同,区70分,去掉老板的两分,那就是区68分,29个人,干出68分。可谓疯狂内卷的,在他看来,支持疯狂内卷,就是支持个人英雄主义。

    在大家身体差异如此巨大的不公平擂台里,个人英雄主义才是正确的。

    但他感受得到闻夕树的善意,他知道,闻夕树是确实不希望他死:

    “好。”

    【C区团队成员C02,申请跳槽前往区。】

    【区已经接纳。跳槽成功。】

    提示出现在了闻夕树团队每个人脑海里。

    克拉克的跳槽,让闻夕树的处境雪上加霜。

    这个时候,闻夕树也感觉到了,当领袖真的不如当独狼来的自在。

    他忽然在想……如果是闻人镜,或许很容易就处理好了这种问题。

    他很想给大家算一笔账,但奈何算力有限,且数据条件不清晰,目前还无法算出来。

    克拉克毫无疑问,是C区的虎将。

    大将辞职,让所有人更加人心惶惶。

    很快,就有二十来人,聚集在办公区域,希望闻夕树给个说法。

    “我们明天,会死人么?”

    “老板,区的打击会越来越夸张吧?”

    “是啊,我看B区也不太行,b区是不是死人了?b区的人,会疯狂跳槽吧?”

    “D区也是,D区分数也不如区,大家都会朝着分数高的区域走,克拉克都走了,其他人肯定也会走。”

    “区……一定会人数激增。如果区的人数激增,那么它是不是可以连续发动入侵啊?”

    人群声音嘈杂。

    闻夕树看向了汤哲,汤哲觉得很无聊,但显然汤哲是被裹挟了,来造势的。

    同为老板竞选人的李薇薇,此时也很好奇,闻夕树会如何应对。

    闻夕树说道:

    “各位,我已经通过加班测试过了,加班会扣除五点生命值。”

    “沈长风,出列。你告诉大家,这个数据是不是真实的?”

    沈长风很快站出来,点点头。

    闻夕树继续说道:

    “我们昨天得到了三十四分,二十九分来自你们每个人。”

    “沈长风加班满四小时得到了三分加班分,我这里有两分,一共有三十四分。”

    “但我们只剩下一分,这一分是我身为老板,多出来的一分。剩下的三分,我用在了什么地方?”

    没有人知道。

    沈长风忽然想起来了:

    “那个药剂?”

    闻夕树点点头:

    “我把你挣来的所有分,都买了药剂,用来治疗你,现在你告诉大家,你损失了多少,回复了多少?”

    沈长风心里原本有些不平衡,但琢磨过来后,立刻懂了:

    “我损失了三十点,恢复了十点。加班的分数收益不低,但……但分数可以挣,回健康值却是很困难的。”

    沈长风表达不够精准,但本身这个道理不复杂,大家一下子就明白了。

    就连图尔特都清楚了。

    闻夕树说道:

    “各位,健康值就是隐藏分,但分数代替不了健康值。”

    “记住游戏的第一条规则,p=0,就会死。这看起来是一句废话,但三塔公司的人,讲的第一条规则就是它,因为,这就是最最重要的一条规则。”

    “我的策略会让我们短时间内处于被压制状态,接下来几天,大概都很憋屈,别指望在我这里,能够用分数碾压别人。”

    “你们如果有人愿意走,也可以走。如果有人觉得平均分配不合理,大可以选择离开。”

    “但我需要告诉你们的是,当你是强者的时候,你才会觉得不合理。但你能一直强大么?”

    “至少在我这里,你的p损耗是最低的。”

    闻夕树一番话倒是有理有据。

    其实团队里,除了个别能力优秀的人,不太接受平均分配,其他人倒是有些庆幸。

    比如图尔特,脑子不太好使,只能做加减法,但他得到的分数,和运算火箭轨道的汤哲,是一样的。

    有人因为平均分配不满,自然也有人因为平均分配而喜悦。

    而且闻夕树结合沈长风,讲明白了一个道理。

    哪怕分数一千分,你也得有至少一点p,你才能赢。没有p,一切都是浮云。

    闻夕树说的也不是很有底气。

    毕竟……

    他很清楚,这游戏一定有突发事件。

    这个时候,李薇薇忽然发现,这游戏居然和现实呼应的。

    用健康来钱财,是前半生做的,如果用力过猛,那么后面用钱财来换健康,就会充满后悔。

    李薇薇有些明白了,原来闻老板驳回自己的加班申请,是有这么一层考虑。

    她也很快,开始帮着闻夕树稳定军心。

    虽然克拉克走了,但李薇薇却表现出了永远留在团队的觉悟和忠诚。

    “明天,我会让所有人加班一小时,你们可以自己感受,加班后的身体变化。但记住了,我只允许你们,加班一小时。”

    “散吧,时间不多了,抓紧时间休息。”

    团队的第一次危机,总算稳住。

    闻夕树其实也不知道,其他老板怎么想的。

    按理说……

    如果区的老板,足够理智,那么昨天疯狂加班后,今天就该立刻刹车。

    但他不确定,疯狂加班后的区老板,会不会得到某种馈赠。

    毕竟,游戏一开始,就摆明了,所有规则自己摸索。

    ……

    ……

    次日,克拉克一夜未眠。

    当他用百分百的p,百分百的dr,尚未加班过的清澈面孔,以及一身登峰造极的肌肉,出现在区众人面前时,他简直像个猛兽。

    B区,跳槽来了五人。

    C区跳槽来了一人。

    D区居然无人跳槽。

    总之,现在的区,空前强大。

    目前区36人,B区22人,C区29人,D区30人

    B区的老板……

    克拉克记得,好像是一个善于苟的家伙,在全是怪物的环境,生存了七十天。

    特长,持久。

    这个特长,能叫特长?

    区的老板,叫云星河。最高战绩,掌管过上千人的部队,特点:制衡。

    区的36人,一共有七个分队。

    老板不算,余下的三十五人分为七队,每个队伍,五个人。

    每个队伍有一个小组长。

    克拉克就是七队的,和来自B区的几个人,组成了第七队,克拉克成了第七队的队长。

    七个队长,在云星河的领导下……互相牵制,彼此竞争。

    七个分队又被分为两个赛区,一个赛区三只队伍。

    还有一只队伍,也就是第一队,被云星河当做了幸运队,幸运队的好处就是……

    哪怕不加班,也能确保每个人都可以得到分数,存活下来。如果加班加到最多,老板还会发动内政能力,让幸运队能够掠夺加班时长最少的队伍。

    而两个赛区的胜者,是有资格和幸运队交手,并取代幸运队的。

    云星河将整个队伍编队,弄得特别复杂。

    让队员们看不清他到底要做什么。只能看到短期的对手。

    让所有队伍以打败幸运队,成为新的幸运队为目标。也让幸运队以成功守擂为目标。

    他成功的把矛盾转移到了各个队伍之间,自己便可以暗中操作。

    有时候,云星河会给某个队伍一些兴奋剂,这些队伍甚至会感谢云星河,给了他们这种机会。

    此时此刻,克拉克就收到了这样的“恩赐”。

    云星河长得很俊秀,比起闻夕树,更像是那种天赐的男主角。

    他温和的说道:

    “克拉克,欢迎你的加入,你的肌肉让我们很有安全感,但你知道的,我们的团队,是一个竞争激烈的团队。”

    “我看好你哦。我希望你的第七队,能首先取得你们赛区第一名,再打败其他赛区,去打败幸运队。”

    “我喜欢七这个数字,所以,给你一点帮助吧。”

    “疯狂工作吧,去加班,去发挥你的主观能动性,去征战!喝下它们,这是我用积分换来的宝贵药剂。”

    诡异的紫色试剂,让克拉克有些懵。

    但面对云星河的邀请,他作为刚跳槽过来的人,不好拒绝。

    “第一名,是有额外奖励的。对了,告诉你一件事,别害怕加班,只要我们始终是分数第一,我们就会有额外的补助。这是其他低能团队,无法挖掘的规则。因为只有第一名,才有资格知道。”

    “你看,我们公司每个人的精气神,都很好不是么?”

    还真是。

    大家看起来都很健康,精神饱满,甚至可以说,战意十足。

    克拉克觉得自己来对了。

    这才是自己要追随的老板!去他妈的平均主义!

    他充满了干劲,饮下了那诡异的试剂。

    事实上,云星河并没有告诉他,那第一名才能获得的补助,到底是什么。

    但有趣的是,云星河每次这么说,大家都不问。