最新网址：www.xs.fo</p>三天后。

    秘书周熙林带着几份资料来到了萧承办公室。

    接过文件，萧承有些诧异。

    “全是对欠薪企业的涉黑举报？”

    “厅长，是的。”

    “一些工人同志在看到京发地产的民工同志在我们省厅的受理下拿到了长达一年的被欠薪资，所以……”

    嗯，其实很好理解，你跟人家人民群众说什么具体分工、这个问题该由谁负责、谁来解决没用，人家就认管事的那个！

    该由谁来管和谁会来管在原则上应该是一回事，但在一些不作为的人为因素下又会成为两回事。

    而这个区别，人民群众可是深有体会。

    “看来京州市的欠薪问题想要迎来系统性和根本性的解决还是任重而道远啊！”

    “但现实情况是人民群众已经等不及了！”

    “不然，就不会多出这几份涉黑举报了！”

    没错，虽然说欠薪问题已经引起了京州市市政府的重视，但一个社会现象的解决往往却是一个漫长的过程。

    当然了，如果是那雷声大雨点小的过场式整治，那自然就是一阵风的事。

    春风一吹，该开什么花还是会开什么花！

    但如果是真要解决问题，那确实得费很多功夫。

    就像现在，面对那些关系错综复杂的欠薪企业家，该怎么整治就是个问题了。

    这些人都有一个共同的特点：出了事，喜欢给领导打电话，更喜欢让别人接电话！

    所以，难对付的从来不是他们，而是他们用钱铺路构建的关系网！

    “那厅长，这几份举报我们省厅受不受理？”

    “既是涉黑举报，当然就该受理！有求必应、有案必查，这也是省政府和省政法委对我们省厅专项整治行动的最高批示！”

    “至于市里面，我们和市政府多沟通、多协调就是了！”

    这句多沟通、多协调，在别人嘴里说出来或许会没信服力，但现在说话的是有这个能量的，所以这方面就不是问题了！

    ……

    京州市。

    南风城投。

    象征着南风城投权力核心的董事长办公室内，南风城投的董事长郭临正在考虑一个迫在眉睫的问题。

    “市政府那边有什么风向？”

    “回董事长，欠薪问题已经引起市政府的重视了，京州市劳动局局长赵礼民已经被暂停工作了。”

    闻言，郭临的眉头皱的更深了。

    “董事长，您看我们是不是应该给那些民工们结算……”

    秘书在一旁小心翼翼的请示道。

    “急什么，雷声大雨点小，这个道理你都不懂？现在就打了个雷你怕什么？关键的是雷声后面的雨！”

    “可是，劳动局的赵局长不是已经被……”

    “那是事情闹大了，需要处理一位有份量的负责人给交代！给完交代，该是什么还是什么！”

    “这些年，我跟官场上的人打交道的多了，基本上都是这么个章程。”

    “还得是董事长，您看我，遇到事就没这个定力！”

    面对恭维郭临十分受用，但他还是没有掉以轻心，所以又继续补充道，“不过，这该做的样子还是得做。”

    “没错！先把样子做起来，接下来再看雷声过后是个什么章程！”

    “这样，给那些民工发个通知，就说薪资将会在近期结算！”

    嗯，近期近期，一个月可以是近期，一年也可以是近期，就算来个三年五年，它也可以是近期。

    总之，这个标准服从的是他郭临！

    “还有，要是那些民工催起来就说资金正在准备，总之就是快了！”

    嗯，总之就是：近期、正在准备、快了，这些模糊的形容词不要钱的承诺，先把样子做足了再说！

    “是，董事长！我这就去安排！”

    秘书退出办公室后没多久，郭临的电话就响了。

    看着来电号码郭临露出了笑意，果然，为这事操心的不止自己！有人打算抱团取暖了！

    “喂！吴总，怎么想起给我打电话了？”

    “老郭，是共同的难题促成了你我二人的这通电话，不，不止你我二人。”

    “今晚大家聚聚，一个人想办法哪有一群人想办法管用，做生意嘛，该团结的时候就得团结！”

    “可以，是这个理。”

    结束通话后，郭临笑了笑，一群老狐狸！

    不过这种会面该去还得去，毕竟大家的路子都不一样，不一样的路子有时候凑在一起就会有不一样的效果。

    就比如说，有些人的路子有时候就能知道一些别人不知道的消息和风向。

    所以，这是有用的社交！

    ……

    是夜。

    一群因欠薪问题而颇感棘手的欠薪企业家们聚在了一起。

    至于聚在一起的动机是什么？反正不是为了解决欠薪问题。

    毕竟，真要解决这个欠薪问题，还用专门聚在一起商量一下？怎么，难道是要请教一下工资是怎么发的？

    当然了，要是以前压根就没发过工资，一时间有些不知如何上手，那也是无话可说。

    所以说，这次聚会根本不是来解决问题的，而是来商量怎么处理或打发产生问题的人的。

    同样的麻烦、相同的目的，凑齐一群心怀鬼胎的欠薪企业家。

    “吴总，您是组局人，就由您来说说今天是个什么章程吧！”

    地位最高，同时也是今天的组局人的吴泽工被捧上了主座。

    “既然如此，那就由我先来讲两句吧！”

    “首先，我们今天聚在这里，是因为同一个问题！”

    “所以，我希望我们今天能够在这里商量着解决它！”

    嗯，说完场面话就是一杯酒举起，其他人也是纷纷响应。

    开场白过后，吴泽工就进入了主题。

    “各位，京发地产的事都了解了吧！”

    “吴总，那么大的动静想不了解都难啊，但更难的是这件事过后我们在座的各位该如何自处！”

    一句该如何自处，直接道出了在场所有人的真实处境。

    “在座的各位都是我们京州市的社会精英，同时也是为我们京州市做出突出贡献的优秀企业家，就这样，那些人还是因为欠薪问题视我们这些企业家为洪水猛兽！”

    “是我们给政府纳的税少了吗？是我们为社会提供的工作岗位少了吗？”

    “没有，都没有！是他们对我们这些企业家太苛刻了！”

    “一个欠薪问题就搞得这么兴师动众！搞得我们好像黑恶势力一样！”

    “就是，黑恶势力可没我们这些企业家为社会做的贡献多！”

    “黑恶势力是什么？是强买强卖、一言不合就动手打杀！”

    “而我们呢？一直就是遵纪守法嘛！”

    “而且，那些工也不是我们拿刀架在那些农民工身上打的！他们不干有的是人干！”

    “所谓欠薪，那也是我们企业资金紧张，理解和曲解之间他们偏偏就选了后面那个！真是不可理喻！”

    一众欠薪企业家你一言我一语，言语间尽是一副弱势群体的姿态。

    但现实却是他们手里端起的酒水都是几万起步，定的包厢都是消费不满多少都没资格坐的高端场所。

    对此，也只能说他们认知里的弱势群体和普通人认知里的不一样吧！

    想想也是，一山更比一山高嘛，豺狼后面兴许就是猛虎。

    所以，在猛虎面前，豺狼确实就是弱势群体了。

    不过有一点可以确定，它们都吃肉！

    谁的肉？嗯，说不准！