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    ps：谢谢痕ゞ光的打赏！

    darkl里紧随在韩庚和权志龙身后的，又是一个外国人——尼坤。

    看样子借助韩流的趋势，这些成员在自己的本土果然是人气无双。

    尼坤的资料只要一看就明白，赚钱的渠道几乎全是来自本国的广告。好家伙，崔正源还从来不知道泰国的有钱人那么多，居然让尼坤在今年一季度就接到了十八个广告。

    这个数字太恐怖了，和巅峰时前满世界接广告的都教授也差不多了。

    当然了，市场不一样，价位也就不一样。

    尼坤哪怕在泰国接到了这么多的广告，其总体收入却也只排在了第三位。

    这要是换成在中国或者韩国，哪个艺人有十八支广告在手，肯定是当年的收入冠军也差不多了。

    其余的darkl成员的收入就依次降低，不复亮眼的存在了。

    值得一提的是，annabe和大部分韩国娱乐圈的人一样。同样把崔正源排除在外了。

    按照统计算法来说，他是国际巨星。和国内的明星放在一起比较那是胜之不武。

    崔正源亲手将每个人的收入明细交给他们，让他们对自己的收入所得有一个直观的了解。

    在这方面，崔正源和ap公司一直都很注意，力求透明。

    娱乐公司在这方面的账目其实是很混乱的，不是刻意为之，而是这个行业就是如此。

    很多时候检察部门说娱乐公司偷税漏税、巨额财产去向不明，其实都是这种混乱造成的。

    娱乐公司的当家人自己也很无辜，因为很多时候的账务归纳总结甚至会在第二年、第三年才能生效。当下，根本就说不清楚。

    所以ap公司在财务方面，才有别于其他公司春、秋两季的模式，改成了按照季度结算的方式。

    这样一来，虽然财务部的劳动成本大大增加，但是在账务方面却更加的细致和透明化，避免出现死角，引起争议。

    sgannabe自然也不例外，在ap公司辛苦了这么多年，理所当然要更换一份更加丰厚的合约才是。

    艺人更换合约可是大事，当然不是到了决定的时候才提出来。

    事实上，从去年年末开始，公司这边就已经给sgannabe的五个人都不是经营的料，让他们自己做代表根本做不到。

    如此一来，自然是要在对待自己最好的环境里栖身了。那么韩国还有比ap公司更好的地方吗？答案岂不是显而易见？

    更让他们轻松做出决定的另外一个原因。就是和公司分成比例之间的变化。

    当初出道的时候，他们和公司的分成比例是四比六。他们四，公司六。

    ap公司非常厚道，不像别的公司剥削的那么狠，上来就是二八或者一九这种惨无人道、几乎剥削的协议。

    四六分成。在娱乐圈的新人当中已经是罕见的高档协议了。

    2006年的时候，他们和公司的分成比例第一进行了调整。达到了一线艺人水准的五五。

    也就是说，根据他们的收入情况，在分配和支出方面双方平等负责。

    这是目前韩国娱乐圈比较少见的丰厚待遇，所以让sgannabe这个整体中的一员，他才能继续活跃下去。否则脱离了这个组合，就像鱼儿离开了水，迟早有一天蹦达不动的。

    听说五个人都决定了续约，这让崔正源十分的开心。商定了签约的日期，就将他们送走了。

    在具体的合约日期方面，崔正源并没有做什么手脚，比如将他们的合约到期日子错开之类的小手段，并没有使用。

    有这样丰厚的待遇条件，其他的都是上不得台面的伎俩而已。

    也只有**公司这样的被旗下艺人三番五次的背叛，又不想更改自己剥削本色的，才会想出这种办法。

    却不想想，只要给予艺人足够的待遇和尊重，还需要费心尽力地在这方面动脑筋吗？未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来（qidian）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到qidian阅读。)

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